azubi:werk, das e-masters Seminarprogramm für Auszubildende, bietet vier praxisnahe Seminar-Module zur Förderung von Soft Skills. 

Es legt den Fokus auf die individuelle Entwicklung Deiner Auszubildenden.

Die vier Module behandeln Themen wie Kommunikation, Motivation, Körpersprache und Eigenverantwortung - passend zu jedem Ausbildungsjahr vom ersten Tag bis hin zur Abschlussprüfung.

Die Tagesseminare werden von erfahrenen Referenten geleitet.

Modul 1 stärkt das Fundament für eine gelungene Ausbildung – mit klaren Zielen, Einblicken ins Handwerk und einem gemeinsamen Werteverständnis für bessere Zusammenarbeit.

Inhalte:

• Kennenlernen & Zielsetzung – Erwartungen klären, persönliche Ziele nach SMART-Methode formulieren
• Karrierewege im Handwerk – Entwicklungsmöglichkeiten vom Gesellen bis zur Selbstständigkeit
• Wirtschaftliche Aspekte der Ausbildung – Kosten, Nutzen und langfristige Vorteile für Azubis & Betriebe
• Gemeinsame Prinzipien – Werte und Erfolgsfaktoren für eine gute Zusammenarbeit im Handwerk
• Persona-Übung – Erstellung eines idealen Azubi-Profils zur Selbstreflexion
• Reflexion & Check-Out – Was nehme ich mit? Start- & Stopp-Überlegungen

Zielgruppe: Auszubildende aus allen Gewerken

Empfohlener Zeitpunkt: erstes Lehrjahr

ZVEH-Nummer: 2025-179

Bei einer Seminarabsage:

• ab 28 Tage vor dem Schulungstermin werden 25 % der Seminargebühr berechnet
• ab 14 Tage vor dem Schulungstermin werden 50 % der Seminargebühr berechnet
• ab 7 Tage vor dem Schulungstermin wird die Seminargebühr in voller Höhe fällig

Gerne kannst Du aber jederzeit einen Ersatzteilnehmer nennen, der anstelle des angemeldeten Teilnehmers am Seminar teilnimmt.